Arbeitsmarkt ändert sich drastisch

Der Arbeitsmarkt wird sich drastisch verändern, da die Zahl der Menschen im arbeitsfähigen Alter abnimmt. Und obwohl die Alterung der Arbeitsbevölkerung als Problem für die Wirtschaft erkannt ist, betreiben Schweizer Firmen nur ansatzweise systematisches Talentmanagement. Dies bestätigt auch eine Benchmark-Studie, die das Personalunternehmen Mercuri Urval in Zusammenarbeit mit der Industrie- und Handelskammer der Zentralschweiz im Herbst 2012 mit 120 Unternehmen durchgeführt hat. Generell schätzen die Unternehmen ihre Kompetenzen im Talentmanagement bescheiden ein; nur 28 Unternehmen verfügen über einen definierten Talent-Management-Prozess. Aber gerade die Fähigkeit, Mitarbeitende richtig auszuwählen und einzusetzen, zu fördern und an das Unternehmen zu binden, wird in den kommenden Jahren für jedes Unternehmen matchentscheidend werden.
www.mercuriurval.com